「もう限界…。」毎日遅くまで働いているのに給料が支払われない。
上司に相談しても取り合ってもらえず、パワハラまがいの発言でねじ伏せられる日々。
会社を辞めるには退職の意思を伝え、書面で届け出るなどのルールがありますが、未払い賃金がある場合は法的保護も受けられます。
労働契約法により解雇には客観的で合理的な理由が必要で、会社都合の解雇なら雇用保険の基本手当も早く受給できます。退職勧奨に応じる場合も証明書を確認し、権利を守りましょう。
参考情報:厚労省 知って役立つ労働法
https://www.mhlw.go.jp/content/001471575.pdf
弁護士対応の退職代行なら安全かつ未払い分の請求も可能です。
まずは信頼できる弁護士運営の退職代行サービスを比較してみましょう。
退職代行で未払い給与を取り返すべき“3つの明確な理由”
「働いた分の給料が入らないのに、上司に退職の話すらできない」
このような状況、決して珍しくありません。
ですが、そのまま放置してしまえば「自分のお金が返ってこない」ばかりか、
「会社のやり方が正しかった」と認めたことにもなりかねません。
ここでは、未払い給与を退職代行で解決すべき理由を、
- 法律
- 実務
- 心理
の3つの視点から論理的にお伝えします。
理由1|給与の未払いは“泣き寝入りすべき問題”ではない
まず大前提として、給与の未払いは明確な法律違反です。
労働基準法第24条では、「賃金は全額・期日どおりに支払うこと」が企業に義務付けられています。会社の経営状況やミスは関係なく、あなたが働いた分の報酬を支払わないのは違法なのです。
違反した場合、企業側には30万円以下の罰金が科される可能性もある(労基法120条)とされています。
(出典:厚生労働省「労働基準法第24条について」)
働いたのに給料がもらえない。それは“普通”ではありません。
“請求して当然”という視点を持つことが、すべての第一歩です。
理由2|交渉を任せられるかどうかで回収率が変わる
退職代行サービスは「辞めるための手段」だと思われがちですが、実は誰に頼むかによって、給与の回収可否も大きく変わります。
各サービスの違い(まとめ表)
運営主体 | 退職連絡 | 賃金交渉 | 裁判対応 |
弁護士法人 | 〇 | 〇(代理交渉) | 〇 |
労働組合 | 〇 | 〇(団体交渉) | × |
一般企業 | 〇 | ×(非弁行為) | × |
- 弁護士法人は、退職通知から賃金請求、交渉・訴訟対応まで一貫して任せられる“フルサポート型”。
- 労組系サービスは、団体交渉が合法であり、特にパート・アルバイトの未払い請求にも対応可能。
- 一般の代行業者は、退職の「伝言」はできても、賃金請求には法的権限がありません
未払い分まできっちり取り戻したいなら、「弁護士または労組」に頼む。
それが鉄則です。
理由3|時効がある。迷っている間に“請求権”が消えていく
給与や残業代の請求には「時効」があります。
現在の労基法では、賃金請求の時効は原則5年(一部は3年)です。
参照:厚労省 未払賃金が請求できる期間などが延長されています
https://www.mhlw.go.jp/content/000617974.pdf
これは、「証拠がある・ない」に関係なく、“時間が経ったら請求できない”というルールです。
- 退職から時間が空くと、会社側も「払う理由はない」と言い逃れしやすくなる
- 時効が成立すると、いくら不満があっても、法律上は請求が却下される
あとで後悔しないためには、今この瞬間から“時効対策”を始める必要があります。
今すぐ動ける「最小限の3ステップ」
未払い給与の問題は、大がかりな行動ではなく、「小さな準備」からでも十分スタートできます。
以下の3つだけやっておけば、行動へのハードルは一気に下がります。
ステップ | やること |
STEP 1 | 給与明細や勤怠データをスマホで保存 |
STEP 2 | 弁護士または労組系の代行サービスを比較 |
STEP 3 | 無料相談をLINEやWEBで予約 |
「行動できない人」は、やることが多すぎるから動けないだけ。まずはSTEP 1の“スマホ保存”からでも大丈夫です。
STEP 2はこちらの記事で比較できます。
時効が迫っているなら「証拠の確保」が命綱
証拠として有効なのは、以下のようなものです。
もし手元にない場合でも、弁護士を通せば会社に開示請求を出すことも可能です。
「証拠がないかも」と諦めず、まずは専門家に相談してください。
例:Aさんのケース
Aさん(正社員・30歳)は、IT企業で3か月分の残業代が未払い。上司は「業績が悪い」と言って支払いを渋り続けました。
Aさんは弁護士運営の退職代行に相談。
LINEで状況説明→翌日に退職通知と賃金請求を送付。
結果、2週間で30万円全額回収+スムーズに退職。
「正直、もっと早く相談すればよかった」とAさんは語ります。
あなたも、同じように一歩を踏み出すことで“失われたお金”を取り戻せる可能性があります。
まとめ:迷っているなら、まずは“話を聞いてみる”
退職代行を使うことに抵抗がある方もいるかもしれません。
でも、相談するだけなら一切リスクはありません。
無料で話を聞き、納得してから依頼するかどうかを決めればいいのです。
あなたの時間とお金、そして心を守るために。
まずは無料相談で、“動ける自分”を取り戻してください。
今すぐ相談できる退職代行業を比較したい人はこちら。